奶油壞蘑菇 的 異色空間

最近看到華磐公司對待外勞的新聞，不禁讓我有些感慨：
人生而平等，只要是人，都有生存的權利，都應該擁有自由，為什麼有人自認為有權去禁錮他人，我常常聽到很多人對待外勞或外傭是頤指氣使的，自以為自己是付錢的老大，就可以對待領他薪水的人用不尊重的態度。 

就算是領老闆薪水的員工，他也應該得到尊重，是沒錯，他是領薪水的人，但是他是用時間、用勞力、用腦力換取這份薪水，他不必要也不用付出他的人格讓老闆踐踏，如果做老闆的人覺得他不夠好，無法達到要求，那麼老闆可以遵照勞基法去解除他的職務，但是不可以污辱他的人格。不過話說回來，當下屬的，也應該要瞭解自己的本份，不要忘了分寸，這也通常是惹火老闆的根源。

就好像客戶與Agency的關係，當客戶的出錢，當Agency的盡力做好客戶的要求，但是很多客戶卻自以為是出錢者，對Agency頤指氣使，我認為客戶和Agency應該是互相輔助的一種關係，沒有一個客戶有權用不尊重的態度對待Agency，如果客戶不滿意，同樣的也可以換掉不適合的Agency，但不需要污辱或用輕蔑的態度對待Agency。反之，Agency當然應該盡力讓客戶付的錢值得，做到超出客戶的預期，但卻不需降低自己的態度為卑躬屈膝。

這個世界充斥著不平等與歧視，白人歧視黃種人與黑人，黃種人歧視黑人，美國人歧視拉丁美洲裔，日本人歧視所有的亞洲人，而台灣人歧視東南亞人...，真怪，反過來被歧視者卻巴著歧視你的人的大腿，這是不是犯賤？

我真的認為，人生短短數十年，生命本身就已經夠索然無味，不如花點力氣創造快樂，虐待、歧視到底是為什麼？幾十年後，就算是世界首富、或權力核心也不過是一堆白骨，到底為什麼要鬥爭、要為難別人？