剛剛隨意看了一篇某甲的網誌,只有短短幾個字,大意是說”19:52還在公司,覺得自己很可憐",
呵呵,
真幸福,19:52,

大學畢業的第一個工作在廣告公司,打敗了上千人才進去的我,當然是不敢懈怠,
但是從進去的那天起,每個假日,都要到清晨三四點離開,有的時候乾脆就不離開,直接在座位上迎接睡飽來上班的同事,
即便是再熱愛這行,也真的想吶喊  太  操  了,

後來進入外商公司,更慘,
在我的"
不是在開會,就是在通往會議室的路上"一文中可以看到,敝公司多如牛毛的會議景象,
大部份同事的上班時間,是選擇九點(可以自由選擇上班時間,看似很彈性),但是大部份的會議,會從早上八點開始安排,
有的時候需要全部門或全公司關在一起不被外界干擾,公司會安排在渡假勝地(但是別以為真的可以抱著一顆渡假的心),
不管是台灣本島或其他國家,會議依然是八點開始,那麼就可以想像舟車時間當然不含在內,

就算有幸在公司開會 ,一天下來,大概也要到晚上七八點才能處理自己的公事,而且沒有delay的空間,
誰管你今天開了五個會還是十個會,要交的還是得交,
還有一些會,因為牽涉到跟國外開,從晚上九點開始的也不少見,就算開到清晨三四點也得撐住面不改色,
然後回家換個衣服梳洗一下,也許住不太遠的還可以小睡片刻,然後回到公司,繼續當一條好漢,
既然開會佔走了一天的工作時間,那麼處理公事自然只能用所謂的"下班後"的時間,
重點是,大老闆們非常鼓勵加班的風氣,
有一次,有一個本部門Marketing的同事大約七點多離開,在門口遇到我們部門Director,她看了她一眼,第二天在主管會議上直接挑明:我想大家太閒了,才會這麼早下班,請各位主管多分一些工作給大家,而且遇缺不補,
還有一次,我因為有事必須提前走,所謂提前,也超過我上班時數的下班時間,大約七點半,當我跟我主管說我要先走了,她竟然問我:你工作做完了嗎?這麼早走嗎?
週六週日如果沒有排會,那當然就是加班的好時機,
有同事連續三個月沒有假日,星期六日當平日,一樣凌晨回家,看著睡覺中的老公(沒有小孩,因為根本沒時間生),

加班,成了一種常態,一種生活型態,

而且
沒有加班費,
因為公司美其名會說,你們是責任制
,只要做完事情,你愛去哪都行,做雜事也可以,
問題是,事情根本做不完,
加班到最後的結果,我身邊的同事,朋友,很多女性是未婚無男友,或是離婚,或是婚姻岌岌可危,即便有小孩,為了工作,也只能忍痛送到父母公婆處,偶爾返鄉看一眼,

我相信,大多數的公司生態也是如此,
這是我們在追求自我實現的狀態下的必然現象,路是自己選擇,無須抱怨,
但看到一些以為很不幸其實很幸福的言論,仍然會覺得有一種"少年不識愁滋味,為賦新詞強說愁"的感慨。


(本文乃參雜筆者過去經驗及親朋好友經驗,非針對特定公司特定人物,如有雷同,此乃大環境之巧合→翻成白話文,也就是說,"就算"我講的是真的,我也不會承認)

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