奶油壞蘑菇 的 異色空間

老闆都是很有自覺的,我們常常單獨吃飯,原因為何?
因為「要給員工罵你的空間」,
有sense的老闆不會主動跟員工要fb帳號,原因為何?
因為「哪個員工不在fb罵老闆?」,

失眠是我的閨中密友,已經好多年了,因為,我自己開公司已經好多年了,


很多人都會靠腰老闆,
但是有多少人會站在老闆的立場想一想?
很多事他也不一定願意做啊,

他永遠都要為下一個月的薪水發愁,為未來一年的薪水著想,
淡季的時候,員工閒閒沒事做,難道他可以放員工無薪假?有幾個中小企業膽敢像台積電,鴻海,這樣搞法?
(政府單位只敢拿蒼蠅拍,不敢拿捕獸夾啦)
以我公司來說,前年金融海嘯時曾經慘澹到要收掉,去年東山再起,與另一家公司合併,現在員工大約30人,每月光薪水就要發掉一百多萬,還不算房租這些固定開銷,每天睜開眼就是在燒錢,
客戶定下的案子萬一拖延,如果沒有別的案子補上,立刻就是空轉,薪水就是白白消耗,員工在抱怨加班時,有沒有想過閒的時候上fb,上msn,上plurk的時候,老闆怎麼沒減他薪水?
員工得罪客戶,大不了拍拍屁股走人,但丟掉客戶損失的是老闆,要擦屁股的是老闆,要鞠躬哈腰的是老闆,所有的惡果是老闆要嚐,

而且,現在很多年輕的員工,脾氣大得不得了,又沒有責任感,我碰過好多案例,
比如說明明要去提案,他珊珊來遲,沒有電話,沒有一點抱歉的樣子,沒有原因,一副理所當然,
甚至有時上班時間搞失蹤,或是為了約會工作丟著人跑了,
心情不好不來,身體不舒服不來,甚至女友心情不好也不來,
老闆得找他們談,殷殷規勸,還不能兇,安撫他幼小的心靈,再想辦法解決他捅的摟子,
有些員工換工作跟換衣服一樣,來了一陣子就走,
問題是,訓練他要花上一番心力,不是二三天的事,他一走了之（有的還不交接就落跑）,公司又要重新訓練一個人,是相當浪費人力和時間的,

老闆都是很有自覺的,我們常常單獨吃飯,原因為何?
因為「要給員工罵你的空間」,
有sense的老闆不會主動跟員工要fb帳號,原因為何?
因為「哪個員工不在fb罵老闆?」,


老闆也是人,老闆也有七情六慾,但是因為他叫老闆,所以得理智,冷靜,EQ要高,
不然女生沒結婚會被叫老處女,怪不得嫁不出去,
結了婚會被說一定是房事不順,婚姻不和,所以把氣出到員工身上,
男生就會被說,怎麼像女生一樣情緒化,
馬的,老闆不是人啊,女生不是人啊,
所以在員工面前,再大的悲傷,就算家裡死了人都得強顏歡笑,不是嗎?

我為什麼要到處吃喝玩樂?
我為什麼要買那麼多3C,玩具,公仔犒賞自己?
我為什麼每天在這裡靠腰靠北?
因為我要發洩,因為我要有聽眾,因為我爽,因為我要花錢讓自己爽,

體諒一下老闆吧,他也很可憐啊!!!