也許,我們都做不到完美,
但是我們可以做到儘量,
分寸的拿捏,
並沒有具體的標準,

界線,只在我們的心裡...

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文送給剛出社會的表弟妹們與幾位小朋友,
你們還來得及避免我們曾經或正在犯的錯誤...


你告訴我,
你不忍心壓榨下游廠商,所以造成交件delay;
你告訴我,
你和客戶深夜去pub喝點小酒,你分享了公司人事異動的消息;
你告訴我,
廠商經常給你他公司的產品,所以你也禮尚往來的給他你公司的產品;
你告訴我,
.....................................,


職場多年,
我觀察到一個現象,
不論是資深或資淺的人,
都會犯下的一個普遍的錯誤,


我們不論是在企業裡擔任哪個職位,
也不論職位是高是低,
無可避免的都必須跟"人"有不同程度的交集,
可能是公司內部,同部門或不同部門的同事,
可能是公司外部上游客戶、下游廠商、媒體、平行的合作單位,

往往,因為溝通頻繁,因為日久熟悉(或是日久生情?),
你們有了比正常公事關係再好一點的交情,
但是,很多公私不分的事,就從這裡開始...


因為你們的熟悉,也許你們變成了朋友(或是男女朋友?),
本來,這沒有什麼大不了,
但是,
你卻忘了你是如何認識他,如何跟他變成朋友的,
你是因為在你所屬的這個公司,你所擔任的這個職位,
和他有了交集,

有時,你可能會向他傾吐一些工作中的苦水,
有時,你可能因為他遇到一些麻煩而給他一些工作上的方便,
其實你的立場已經開始有了偏頗,
這個時候的你,
捫心自問還能守住公司交付的責任嗎?

也許你會說,
公事上交個朋友難道不行嗎?
Yes, of course, you can,
但是,你真能分得清公事與私事的界線?
也許你又會說,
我對他做的這些事無傷大雅吧?
Why not?
到底,這個標準是由你來認定?還是你的公司來認定?

很多事情,其實沒有法律的規範,
但是有道德良心的評量,
所謂不成文的規定,
考核的是你的內心,

也許你不是故意的,
你只是個性使然,
不想得罪人,或是基於和諧的考量,
很難拒絕某些要求,很難斬釘截鐵堅持某些決定,
但是,
公司的利益,
往往在此成為犧牲品,


時光飛逝,
在職場打滾的我們慢慢的脫離了初出社會的青澀,
我們也忘了當時的初衷,
逐漸地油條起來,
視一切為理所當然,
也許,我們都或多或少有意無意間佔過公司的便宜,
你有沒有用過公司電話打過任何一通私人電話?
你有沒有收過任何一份廠商給你的饋贈 (即使只是他公司的產品) ?
你有沒有用過公司印表機列印過任何一份不是公司的資料?
你有沒有用過公司傳真機傳過過任何一份不屬於公事的文件?
你有沒有在上班時間抽根煙聊個天?
你有沒有外出開會到四五點卻直接回家不進公司?
你有沒有上班卻遲到個三五分鐘?
..............................................,


也許,
我們都做不到完美,
但是我們可以做到儘量,
分寸的拿捏,
並沒有具體的標準,

界線,只在我們的心裡...

 

 

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